RH terceirizado
Diagnóstico, planejamento anual, calendário de RH, políticas, indicadores, reuniões gerenciais, suporte a gestores e integração com DP, contabilidade, jurídico e SST.
RH terceirizado e estratégico
Especialistas conectados para cuidar das pessoas, reduzir riscos e apoiar o crescimento do seu negócio.
Perguntas que todo empresário deveria fazer
Quanto do seu tempo vai para contratar, resolver conflitos, dar feedbacks e acompanhar a frequência da equipe?
Com a Kátia Berteli: Reduza seu envolvimento direto em contratações, conflitos e demandas diárias da equipe.
Você e seus líderes conseguem elaborar um Programa de Treinamento, Avaliação de Performance e fortalecer a cultura?
Com a Kátia Berteli: Tenha suporte de profissionais para orientar decisões sobre pessoas, liderança e organização do RH.
Suas contratações são alinhadas à cultura, com treinamento e integração antes de assumir o cargo?
Com a Kátia Berteli: Contratações 100% conectadas com seus objetivos empresariais.
Suas lideranças engajam a equipe, entregam resultado e há plano de formação de novos líderes?
Com a Kátia Berteli: Gestores preparados para delegar, dar feedback, acompanhar entregas e conduzir conversas difíceis.
Processos e estratégia
Vamos estruturar integração, avaliação de desempenho, treinamentos, políticas e comunicação interna.
Portfólio
Diagnóstico, planejamento anual, calendário de RH, políticas, indicadores, reuniões gerenciais, suporte a gestores e integração com DP, contabilidade, jurídico e SST.
Alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, avaliações, shortlist, referências, apoio à proposta e integração.
Diagnóstico, trilhas, treinamentos, coaching de liderança, feedback, comunicação, conflitos, metas e plano de desenvolvimento.
Orientação preventiva, revisão de práticas e documentos, apoio a medidas disciplinares e desligamentos, interface com advogado trabalhista e contabilidade.
Coordenação de PGR, PCMSO, laudos, exames ocupacionais, treinamentos, eventos de SST no eSocial e planos de prevenção, com profissionais habilitados.
Governança, diagnóstico organizacional, avaliação de fatores de risco, plano de ação, capacitação, monitoramento e integração com GRO/PGR e NR-17.
Cargos e salários, clima, cultura, desempenho, comunicação interna, integração, retenção, sucessão, indicadores e auditorias de RH.
Seremos o seu RH.
Pacotes G.I.P.
Incluído em todos os pacotes
* Seleções não cumulativas, com reposição em até 30 dias.
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